Hier finden Sie eine Auswahl unserer Mitarbeiter-Benefits:
INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSPLANUNG
Ihre Weiterentwicklung ist für uns sehr wichtig. Von daher nehmen wir uns gern die Zeit, um mit Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan zu entwerfen.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Die Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens ist uns wichtig. Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich in Absprache mit Kunden und Kolleg*innen.
MITARBEITER-RABATTE
Als Mitarbeiter der KC erhalten Sie über unser Benefits-Programm attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen namhaften Anbietern.
MITARBEITER-PC-PROGRAMM
Mit unserem modernen Mitarbeiter-PC-Programm können Sie per Gehaltsumwandlung Hardware für die private Nutzung leasen.
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten Zuschüsse für ausgewählte Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitness-Studios und Schwimmbäder. Ebenso bieten wir die Möglichkeit, per Gehaltsumwandlung ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
GEBURTSTAGS-FREI
An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen Tag Urlaub.
MOBILITÄTSKONZEPT
Unser Mobilitätskonzept bietet mit einer Car Allowance oder Bahn-Card 100, auch zu privaten Nutzung, viel Flexibilität.
MOBILES ARBEITEN
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ergeben sich für Sie vielfältige flexible Möglichkeiten.
REKA-GELD
Unsere Mitarbeiter*innen aus der Schweiz erhalten jährlich Rabatt auf „Reka-Geld“. Mit diesem können verschiedene Freizeitangebote finanziert werden.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Die private Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir ein attraktives Vorsorgewerk an.
AUSLANDSREISEKRANKENVERSICHERUNG
Für unsere Mitarbeiter*innen schließen wir eine Auslandsreisekrankenversicherung ab, die für Sie selbstverständlich auch privat gilt.
KINDERBETREUUNGS-ZUSCHUSS
Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss für die Kindergarten-Kosten
Unsere Benefits können gegebenenfalls länder- und jobspezifisch variieren.