Ergebnisorientiert
Mit Verstand zum Ziel.
Mit unserer ergebnisorientierten und zielstrebigen Herangehensweise arbeiten wir effizient und sorgen für größtmögliche Produktivität.
Dazu gehört auch, dass wir realistische Leistungs-, Termin- und Budgetschätzungen abgeben.
Vorausschauend
ERFAHRUNG FÜHRT ZUM ERFOLG.
Ein vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Vorgehen führt zu nachhaltigen Resultaten. Nur wer in der Vergangenheit genug Erfahrung gesammelt hat, kann in der Zukunft von seinem Wissen zehren.
Wir wissen durch unsere langjährige Erfahrung, welche Elemente notwendig sind, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Mögliche Risiken können wir frühzeitig erkennen und vermeiden, auf veränderte Rahmenbedingungen stellen wir uns flexibel ein.
Was man dazu braucht? Eine perfekt beherrschte Methodik. Dabei verstehen wir uns nicht als Berater, die Ihnen als Kunden bestimmte Methoden aufdrängen: Bei jedem Mandat steht die individuelle Situation im Vordergrund – und nur diese entscheidet über die Wahl der einzusetzenden Methode.
Persönlich
Menschen im Fokus.
Beratungsbusiness ist People Business: Die Menschen einer Organisation stehen für das Gelingen eines Projektes bei uns im Mittelpunkt. Jeder einzelne Mitarbeiter eines Teams ist ein Erfolgsfaktor des Projektes. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre inspirieren und motivieren wir Ihre Mitarbeiter. So entsteht Vertrauen und größtmögliches Verständnis.
Unsere Stakeholder
Unsere Verantwortung
Wir tragen Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Gesellschaftern und Partnern. Weil wir diese sehr ernst nehmen, haben wir dafür Spielregeln formuliert – unser Selbstverständnis.
Unser Selbstverständnis
Kunden
- Wir schätzen Leistungen, Termine und Budgets realistisch ein.
- Neben den Gutachten und Empfehlungen unterstützen wir auch bei der Umsetzung.
- Wir beraten unvoreingenommen und objektiv.
- Vertraulichkeit und Datenschutz sind das A und O unserer Arbeit.
- Leistungen und Honorarsätze stellen wir transparent dar.
Mitarbeiter
- Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.
- Wir handeln nach unseren Werten.
- Jeder stellt sein Wissen anderen zur Verfügung.
- Wir leben keine klassischen Führungsstrukturen, sondern flache Hierarchien.
- Jeder Mitarbeiter bildet sich aus eigenem Antrieb ständig weiter.
Gesellschafter
- Der Weg als Gesellschafter steht jedem Mitarbeiter offen, wenn er sich als Principal Consultant bewährt hat.
- Sie sind für die Definition der Unternehmensziele verantwortlich und entwickeln das Unternehmen weiter.
Geschäftspartner
- Wir begegnen allen unseren Partnern mit dem höchsten Respekt und der höchsten Wertschätzung.
- In Konfliktsituationen versuchen wir, eine Lösung im Sinne einer Win-Win Situation zu finden.